Stadtwerke Potsdam GmbH
Alt

WIR BRINGEN POTSDAM IN BEWEGUNG

Rund 35 Millionen Fahrgäste bringen wir jährlich in Bewegung. Diese immense Leistung funktioniert als Gemeinschaftswerk von Mitarbeitenden unterschiedlicher Berufe. Über 600 Beschäftigte arbeiten bei der ViP in eingespielten Teams daran, einen attraktiven Nahverkehr in der Landeshauptstadt zu garantieren: bedarfsgerecht, zuverlässig, sauber und vor allem kundenfreundlich. 

Elektriker/Elektroniker TRAM Werkstatt (m/w/d)

Wir sind Busse, Straßenbahn… und noch ein bisschen mehr… wie Fahrzeuginstandhaltung…

Ausbildung beendet und keine Lust auf Baustellen und wechseltätige Einsätze? Dann komm zum ViP Verkehrsbetrieb Potsdam!

Deine Tätigkeiten:
  • Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sowie Prüfung und Konfiguration von Straßenbahnen und deren Baugruppen
  • Aufarbeiten von Baugruppen
  • Unfallinstandsetzung und Bergung von havarierten Straßenbahnen
  • Demontage/Instandsetzung/Montage/Prüfung von Bauteilen und Baugruppen
  • Selbstständige Fehlersuche mit Hilfe von Software
  • Verdrahtungsarbeiten
  • Tägliche Dokumentation der Arbeiten und Abläufe in SAP

Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Freiräume zur Entwicklung Deiner eigenen Ideen.

Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker, Elektroniker, Elektriker
  • Mechatroniker oder vergleichbare Abschlüsse (z. Bsp.: Gebäudeleittechnik)
  • Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten und Schaltplänen;
  • Kenntnisse im Umgang mit Hydraulikbaugruppen und Druckluftanlagen;
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office;
  • Führerschein Klasse B - wünschenswert;
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur weiteren Ausbildung, z.B. Führerschein Klasse C/CE/D, Klimatechnik,
  • hydraulische Anlagen, Berechtigung Flurförderfahrzeuge u.a.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, teilweise auch am Wochenende und Wochenendbereitschaft
Unser Angebot:

Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie einem angenehmen Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht. 

  • Hohe Arbeitsplatz-Sicherheit im Unternehmen
  • Nachhaltige Einarbeitung
  • Fachspezifische Einweisung im Umgang mit der Firmensoftware
  • Tarifbindung mit fairer Vergütung
  • Gute Verkehrsanbindungen, VBB-Firmenticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kantine
  • Firmenparkplatz